Notre raison d’être : Shared Ambitions
VO2 FOR GOOD est notre politique d’engagement dans laquelle nous traitons de sujets forts : diversité, parité, handicap, Tech for Good, développement durable … C’est notre ligne directrice qui donne un cadre à nos actions et fixe notre cap.
En 2017, nous avons signé le Pacte Mondial des Nations-Unis et avons atteint et maintenu le niveau Silver d’EcoVadis. Nous faisons partie des 25% des entreprises les mieux notées de la plateforme. Nous avons également rejoint le mouvement Time For The Planet en 2021.
Parce que ces valeurs sont profondément ancrées dans notre culture d’entreprise, nous avons signé la Charte de la Diversité. Cosmopolites et fiers de l’être, nous comptons une vingtaine de nationalités dans nos effectifs.
Parité
Nous sommes la 1ère ESN Française indépendante créée à parité par Emilie et Florent Daversin. Alors que la tech et le digital ne comptent que 23% de femmes, chez VO2 Group elles représentent 45% de nos effectifs. Nous sommes également Best Workplaces for Women depuis 2020.
Avec notre réseau d’influence au féminin créé par Emilie Daversin, nous participons à la valorisation du secteur numérique avec un prisme féminin. Talks avec des femmes inspirantes, éducation aux nouvelles technologies, empowerment … Les rendez-vous sont centrés sur le future of work des femmes pour faire bouger les lignes.
80% des handicaps sont invisibles. C’est pourquoi, nous avons lancé une campagne de sensibilisation pour échanger sur les possibilités au sein de VO2 Group et faciliter la vie des salariés en situation de handicap. Nous collaborons avec des entreprises adaptées telles que Café Joyeux, Le Cercle, Triéthic, les Papillons de jour, Les Chevaux Blancs … VO2 Group accueille également des élèves chiens guides pour sensibiliser les salariés au bénévolat et à la déficience visuelle.
Nous agissons au quotidien pour réduire notre impact écologique.
Location longue durée de vélo avec Zenride et Angell.
Végétalisation des espaces de travail avec Akagreen.
Digital Clean-up Weeks et recyclage du matériel informatique avec Ecodair.
Recyclage des déchets tertiaires avec Triethic et compost avec Moulinot.
Collecte de vêtements 2 fois par an avec Redonner.
Eco Welcome-Pack & gifts, events dans des lieux éco-responsables.
« En référence à la légende du Colibri, VO2 Group a lancé son projet de « petits pas positifs pour la planète ». Notre objectif : impliquer nos collaborateurs en faisant appel à leurs idées pour améliorer notre impact sur l’environnement. Nous pensons que chaque entreprise a un rôle à jouer et que nous pouvons tous avoir un impact.
Ces volontaires disposent d’une année et des ressources nécessaires pour mener à bien leur projet. Engagés et motivés, ils améliorent notre quotidien et donnent l’impulsion auprès de leurs pairs ».
Nicolas Branly – Directeur Général
Vigilants quant au choix de nos fournisseurs et prestataires, nous privilégions des acteurs qui proposent des solutions éthiques en faveur du made in France, du recyclable, et encouragent le travail des personnes en situation de handicap.
Pour affirmer cette volonté et formaliser nos attentes, nous avons mis en place un code de conduite pour nos fournisseurs et prestataires et avons rédigé une politique d’achat.