« J’avais pour ambition de créer un acteur de référence par rapport aux grandes ESN et grands cabinets de conseil sur le marché. »

Florent Daversin

Nos succès

Dans le top 10 des ESN française et indépendante, chez VO2 Group nous visons l’excellence dans tout ce que l’on entreprend.

Notre exigeance donne des résultats !

Prix de la Relation Client 2021 décerné par le Syntec Numérique et KPMG France

Champion de la Croissance 2021 : parmi les 500 entreprises en croissance identifiées par les Echos

Parmi les 1000 entreprises les plus dynamiques d’Europe selon le classement FT1000 du Financial Times

13ème Great place to Work France 2020 (Catégorie 50 à 250 salariés)

Nommé Best Workplaces for Women 2020 dès la création du label

Labélisé Silver par EcoVadis : dans les 25% d’entreprises les plus performantes en matière de RSE

Adhérent du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2017

Signataire de la Charte de la Diversité depuis 2020

1er partenaire français Salesforce depuis 2011, gold pour Talend, authorized pour Qlik, service partner Snowflake

Plus de 250 certifications obtenues depuis 2019 (PSM, PSPO, Talend, AWS, Safe, ITIL, Java, Qlik)

Nos succès

Dans le top 10 des ESN française et indépendante, chez VO2 Group nous visons l’excellence dans tout ce que l’on entreprend.

Notre exigeance donne des résultats !

Prix de la Relation Client 2021 décerné par le Syntec Numérique et KPMG France

Champion de la Croissance 2021 : parmi les 500 entreprises en croissance identifiées par les Echos

Parmi les 1000 entreprises les plus dynamiques d’Europe selon le classement FT1000 du Financial Times

13ème Great place to Work France 2020 (Catégorie 50 à 250 salariés)

Nommé Best Workplaces for Women 2020 dès la création du label

Labélisé Silver par EcoVadis : dans les 25% d’entreprises les plus performantes en matière de RSE

Adhérent du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2017

Signataire de la Charte de la Diversité depuis 2020

1er partenaire français Salesforce depuis 2011, gold pour Talend, authorized pour Qlik, service partner Snowflake

Plus de 250 certifications obtenues depuis 2019 (PSM, PSPO, Talend, AWS, Safe, ITIL, Java, Qlik)

Shiny Happy People !

L’humain est au coeur de nos préoccupations et l’envie d’être ensemble plus forte que tout ! Chez VO2 Group, nous avons toujours une bonne raison pour se voir : les soirées (Entre Nous et No Filter), les moments de partage (Share-Eat et Feed My Brain) et la séance de sport du mardi soir avec notre coach ! Et parce qu’on a le sens de la fête et de l’accueil, nous organisons tous les 2 mois des Welcome Days dédiés à l’intégrations des nouveaux arrivants. Et oui, ça s’passe comme ça chez VO2 !

La confiance règne

La puissance du collectif nous permet d’aller plus loin. Nous faisons rimer cohésion avec innovation pour que les collaborateurs soient acteurs du changement. Avec le projet Colibri, ce sont 14 volontaires qui participent à la transformation de nos habitudes pour devenir plus responsables en matière de RSE. Et parce que tout le monde peut avoir LA bonne idée, nous organisons une fois par an notre shadow comex (Le Yellow Comex) pour impliquer nos équipes dans l’élaboration de notre stratégie.

L’union fait la force

Nous portons une attention particulière à la certification de nos consultants. C’est pourquoi, nous avons créé la VO2 Rocket Academy : un centre de formation méthodologique/Tech et soft skills. Nous avons même notre promo des certifiés PSM/PSPO ! Et pour rester connectés partout, tout le temps, nous lisons Chattons : notre newsletter mensuelle qui donne les infos du moment.

Tous les goûts sont chez VO2 !

Pour les runners, il y a Run4Digital : la course des pros de la Tech et du Digital. Tous les trimestres nos 300 membres enchainent les kms au profit d’une association pour laquelle 1 km parcouru est transformé en euro. De quoi se motiver pour enfiler sa paire de baskets, non ?!
VO2 Group c’est aussi un réseau d’influence au féminin, animé par notre co-fondatrice Emilie Daversin, qui valorise les femmes de la Tech et du Digital à travers une multitude d’initiatives.

Le cercle des alumnis

VO2 un jour, VO2 toujours ! Stagiaires, alternants, freelances ou CDI, nous avons gardons contact avec une centaine d’Alumnis via une newsletter dédiée ou sur les réseaux sociaux.
Nous créons aussi des liens solides avec différentes universités pour attirer et former les talents. Nous collaborons avec le Bureau des Sports de l’ECE et avons noué un partenariat depuis 2016 avec le Master 2 : Management des Opérations de Marché de l’Université Lyon II.

Nos succès
Chez VO2 Group, on casse les codes ! Notre mindset et nos atouts intriguent et font parler la presse …

La pandémie ne freine pas le dynamisme des ESN/ITC.

Pourquoi VO2 Group a voulu rejoindre les Great Place To Work.

Quelles sont les Best Worplaces pour Femmes ?

Dans quelle entreprise fait-il bon travailler quand on est une femme ?

Les Femmes entrepreuneuses : success story dans le digital, les réseaux et la communication.

On parle de nous !
Chez VO2 Group, on casse les codes ! Notre mindset et nos atouts intriguent et font parler la presse …

La pandémie ne freine pas le dynamisme des ESN/ITC.

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Quelles sont les Best Worplaces pour Femmes ?

Dans quelle entreprise fait-il bon travailler quand on est une femme ?

Les Femmes entrepreuneuses : success story dans le digital, les réseaux et la communication.

L’humain au cœur des nouvelles stratégies d’engagement client

Les enseignements du Luxe

 

Depuis deux ans, l’expérience d’achat est profondément renouvelée notamment dans le secteur du Luxe. Le clienteling est devenu un incontournable de la nouvelle relation client et un véritable atout concurrentiel pour les marques.

 

Contactez-nous vite pour découvrir les 5 étapes clés de la mise en place du « conseiller augmenté », au plus près de vos besoins. 

 

Merci beaucoup !